Kontener socjalny na wynajem

Kontener socjalny to zaplecze dla ludzi, a nie dla sprzętu: miejsce, gdzie pracownik przebierze się, umyje, zje posiłek i ogrzeje. Na budowie, przy hali, na poligonie i przy pracach sezonowych zastępuje pomieszczenia, których na miejscu nie ma, a które pracodawca ma obowiązek zapewnić.

Wynajmujemy moduły pojedyncze i całe zestawy, z dostawą, ustawieniem i odbiorem po zakończeniu prac. Poniżej znajdziesz to, co trzeba wiedzieć, zanim zamówisz: jakie moduły składają się na zaplecze, ile ich potrzeba przy Twojej liczbie pracowników i czego wymagają przepisy.

Co to jest kontener socjalny

To ocieplony moduł o konstrukcji stalowej, przystosowany do przebywania ludzi: ma ogrzewanie, wentylację, oświetlenie i instalację elektryczną. Od kontenera biurowego różni się wyposażeniem wnętrza, bo zamiast biurek stoją w nim szafki ubraniowe, stoły i krzesła. Od kontenera sanitarnego różni się tym, że nie ma w nim toalet ani pryszniców, te są w osobnym module.

W praktyce zaplecze socjalne składa się z kilku modułów ustawionych obok siebie: szatni, jadalni i części sanitarnej. Przy większych budowach łączymy je w jeden zestaw z wewnętrzną komunikacją.

Z czego składamy zaplecze socjalne

• Kontener biurowy z wyposażeniem szatniowym: moduł 6058 mm na 2440 albo 2990 mm, do którego dobierasz meble szatniowe, czyli szafki BHP. To najczęściej zamawiana szatnia i przebieralnia.
• Kontener Salka: ten sam gabaryt, z instalacją elektryczną z dwoma gniazdami i ogrzewaniem 2 kW. Sprawdza się jako jadalnia i pokój na odprawy.
• Kontener Garderoba: 6050 mm na 2990 mm, czyli prawie trzy metry szerokości, z ogrzewaniem elektrycznym 2 kW i wentylacją. Daje miejsce na strefę do przebrania się i na wypoczynek w jednym module. Na życzenie lustra, wykładzina i komplet wypoczynkowy.
• Kontener WC damsko-męski, umywalkowy i prysznicowy: część sanitarna zaplecza.
• Kontener magazynowy: zamykana narzędziownia obok szatni, 6050 mm na 2440 mm.
• Zestawy kontenerowe: moduły połączone w poziomie i piętrowane do dwóch kondygnacji, z projektem układu, montażem i demontażem po naszej stronie.

Kontener socjalny z łazienką

Pytanie o kontener socjalny z łazienką dostajemy najczęściej z mniejszych budów, gdzie nie ma miejsca na kilka modułów. Rozwiązania są dwa:

• kontener Kombi mały: prysznic, toaleta, pisuar i dwie umywalki w module o długości 2990 mm, czyli połowie standardowej. Zajmuje tyle miejsca co pół kontenera, a daje komplet funkcji,
• kontener Kombi: dwie kabiny prysznicowe, dwie toalety, dwa pisuary i cztery umywalki, w module 6058 mm, dla ekipy kilkunastoosobowej.

Przy większych ekipach zamiast modułu łączonego lepiej wziąć osobno szatnię i osobno część sanitarną, bo wtedy obie pracują równolegle i nie tworzy się kolejka w jednych drzwiach.

Ile osób obsłuży jeden moduł

Przy doborze liczy się nie powierzchnia, tylko liczba szafek, miejsc siedzących i stanowisk sanitarnych. Orientacyjnie, dla jednej zmiany:

• moduł 2440 mm szerokości: szatnia dla około 10 do 12 osób, zależnie od typu szafek,
• moduł 2990 mm szerokości: szatnia dla około 15 osób albo jadalnia dla 12,
• jadalnia: licz 1,1 m2 na osobę jedzącą w tym samym czasie, więc w module 2990 mm zmieści się kilkanaście osób przy jednej turze,
• przy ekipie powyżej 30 osób zaplecze robi się z zestawu, bo pojedyncze moduły zaczynają się korkować w przerwie śniadaniowej.

Wymiary zewnętrzne modułów socjalnych to 6058 mm długości przy szerokości 2440 albo 2990 mm i wysokości 2800 mm. Garderoba ma 6050 na 2990 mm. Moduły mają jednakowe gabaryty, więc da się je zestawiać i piętrować.

Czego wymagają przepisy

Zaplecze socjalne nie jest dobrą wolą pracodawcy, tylko obowiązkiem. Normy określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, w załączniku nr 3. Najważniejsze liczby:

• Szatnia: co najmniej 0,3 m2 wolnej powierzchni podłogi na każdego pracownika z niej korzystającego, a odzież własna przechowywana w szafach do indywidualnego użytku.
• Umywalki: jedna na każdych dziesięciu pracowników najliczniejszej zmiany, a przy pracach brudzących i w kontakcie z substancjami szkodliwymi lub zakaźnymi jedna na każdych pięciu.
• Natryski: jedna kabina na każdych ośmiu pracowników najliczniejszej zmiany wykonujących prace powodujące zabrudzenie ciała.
• Toalety: jedna miska ustępowa i jeden pisuar na każdych trzydziestu mężczyzn oraz jedna miska na każde dwadzieścia kobiet, zatrudnionych na jednej zmianie.
• Odległość: ustęp nie dalej niż 75 m od stanowiska pracy, a przy pracy stale na otwartej przestrzeni nie dalej niż 125 m od najdalszego stanowiska.
• Jadalnia: wymagana przy zatrudnieniu powyżej dwudziestu pracowników na jednej zmianie, a także przy mniejszej liczbie, gdy występuje kontakt ze szkodliwymi środkami chemicznymi albo prace szczególnie brudzące. Powierzchnia co najmniej 1,1 m2 na osobę jedzącą jednocześnie i nie mniej niż 8 m2.
• Podział: szatnie, umywalnie, pomieszczenia z natryskami i ustępy urządza się oddzielnie dla kobiet i mężczyzn. Wyjątek dotyczy zakładów zatrudniających do dziesięciu pracowników na zmianie, pod warunkiem osobnego korzystania.

Te liczby przekładają się wprost na zamówienie. Przy trzydziestu osobach na zmianie przy pracach brudzących wychodzi sześć umywalek, cztery kabiny natryskowe i komplet toalet z podziałem na strefy, a to już konkretny zestaw modułów, nie jeden kontener.

Zaplecze bez wody i kanalizacji

Rozporządzenie przewiduje wprost sytuację, w której pracownicy są zatrudnieni na otwartej przestrzeni poza terenem zakładu pracy przez okres nie dłuższy niż trzy miesiące albo pracują w budynkach bez instalacji wodociągowej i kanalizacyjnej. Można wtedy urządzić ustępy wyposażone w szczelne zbiorniki nieczystości.

W praktyce wygląda to tak: kontener sanitarny stawiamy na zbiorniku na fekalia o pojemności 1134 l, który można piętrować do trzech sztuk, czystą wodę dowozimy w zbiorniku z pompą, a wywóz nieczystości wpinamy w harmonogram serwisu. Przy krótkich terminach i rozproszonym froncie robót alternatywą są toalety przenośne, które stawia się bliżej stanowisk, żeby zmieścić się w 75 m.

Praca zimą

Moduły socjalne są ocieplone i mają ogrzewanie elektryczne w standardzie, zwykle grzejnik 2 kW. Zimą to minimum, bo szatnia pełni też rolę suszarni: pracownik zostawia mokrą odzież roboczą i rano ma ją suchą. Przy dużych ekipach warto osobno zaplanować miejsce na suszenie, bo odzież susząca się w tym samym module, w którym jada się posiłki, szybko czyni z niego pomieszczenie, do którego nikt nie chce wejść.

W części sanitarnej ciepłą wodę daje bojler, a przy mrozie i intensywnym używaniu pryszniców dokładamy zewnętrzną przyczepę grzewczą na olej opałowy.

Co przygotować przed dostawą

• równe, utwardzone podłoże: płyty betonowe, kostka albo bloczki betonowe w narożnikach,
• dojazd dla samochodu z dźwigiem i miejsce na podpory,
• zasilanie 400 V 32 A,
• przy module sanitarnym wodę 3/4 cala i odpływ rurą PCV 110 mm albo zgodę na pracę na zbiornikach.

Szczegóły zebraliśmy w poradniku o przyłączach mediów do kontenerów.

Czy kontener socjalny wymaga zgłoszenia?

Kontener ustawiony na terenie budowy jako zaplecze robót jest elementem placu budowy i nie wymaga osobnego pozwolenia ani zgłoszenia. Poza budową decyduje czas: tymczasowy obiekt budowlany niepołączony trwale z gruntem, przeznaczony do przeniesienia albo rozbiórki przed upływem 180 dni, co do zasady zgłasza się staroście lub prezydentowi miasta, a przy dłuższym terminie i przy posadowieniu na fundamencie potrzebne jest pozwolenie na budowę. Liczą się też zapisy miejscowego planu zagospodarowania. Zasady opisaliśmy osobno dla kontenera biurowego i dla działki prywatnej. Ostateczną ocenę wydaje właściwy urząd.

Ile kosztuje wynajem kontenera socjalnego?

Na cenę składa się liczba modułów, czas wynajmu, wyposażenie dodatkowe, transport z najbliższego oddziału oraz serwis części sanitarnej. Transport wycenia się osobno i zależy od odległości, bo moduł przyjeżdża na samochodzie z dźwigiem. Przy dłuższych terminach stawka miesięczna spada, a przy zestawie dochodzi projekt układu i montaż. Rozbicie kosztów opisaliśmy we wpisie o cenach i formalnościach wynajmu kontenerów.

Wycenę przygotowuje oddział, który będzie Cię obsługiwał. Zadzwoń: 804 204 204 albo wyślij zapytanie przez formularz. Podaj liczbę pracowników na najliczniejszej zmianie, charakter prac, termin i miejsce, a zaproponujemy komplet modułów zgodny z normami. Pełną ofertę zobaczysz w kategorii kontenerów.

Najczęściej zadawane pytania

Czym różni się kontener socjalny od biurowego i sanitarnego?

Kontener socjalny służy pracownikom do przebrania się, zjedzenia posiłku i ogrzania, więc w środku stoją szafki ubraniowe, stoły i krzesła. Biurowy to miejsce pracy z biurkami, a sanitarny to toalety, umywalki i prysznice. Na budowie zwykle stawia się wszystkie trzy, często połączone w jeden zestaw.

Czy w kontenerze socjalnym jest łazienka?

W module szatniowym nie. Część sanitarną dostawiamy osobno albo bierze się moduł łączony Kombi, który ma prysznic, toaletę, pisuar i umywalki w jednej bryle.

Ile osób obsłuży kontener socjalny?

Moduł o szerokości 2440 mm to szatnia dla około 10 do 12 osób, a moduł 2990 mm dla około 15. Przy jadalni licz 1,1 m2 na osobę jedzącą w tym samym czasie. Powyżej 30 osób na zmianie zaplecze składa się z kilku modułów.

Ile umywalek i natrysków wymagają przepisy?

Jedna umywalka na każdych dziesięciu pracowników najliczniejszej zmiany, a przy pracach brudzących jedna na pięciu. Natryski: jedna kabina na każdych ośmiu pracowników wykonujących prace brudzące. Toalety: jedna miska i jeden pisuar na trzydziestu mężczyzn oraz jedna miska na dwadzieścia kobiet.

Czy kontener socjalny może stać bez wody i kanalizacji?

Tak. Część sanitarną stawiamy wtedy na zbiorniku na fekalia o pojemności 1134 l, a czystą wodę dowozimy w zbiorniku z pompą. Przepisy dopuszczają ustępy ze szczelnymi zbiornikami przy pracy na otwartej przestrzeni poza terenem zakładu przez okres do trzech miesięcy oraz w budynkach bez instalacji wodociągowej.

Czy kontener socjalny jest ogrzewany?

Tak, ogrzewanie elektryczne jest w standardzie, zwykle grzejnik 2 kW, a moduły są ocieplone. Dzięki temu szatnia pełni też rolę suszarni odzieży roboczej.

Ile kosztuje transport kontenera socjalnego?

Transport wycenia się osobno, bo zależy od odległości od najbliższego oddziału i od liczby modułów. Kontener przyjeżdża na samochodzie z dźwigiem, który ustawia go w docelowym miejscu, więc w koszcie mieści się też rozładunek.

Jak zamówić kontener socjalny?

Zadzwoń pod 804 204 204 albo wyślij zapytanie przez formularz. Podaj liczbę pracowników na najliczniejszej zmianie, rodzaj prac, termin i miejsce ustawienia. Oddział zaproponuje zestaw zgodny z normami i przygotuje wycenę z transportem oraz serwisem.